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MOBILISER
- Intégrer la qualité
Structurer l'entreprise pour intégrer
la qualité voulue et perçue par les clients
La notion
de qualité a été longtemps liée
au produit proprement dit, et a été une affaire
d'ingénieurs. Puis, les clients ont considéré
que les produits se ressemblaient de plus en plus, et étaient
finalement tous d'une qualité comparable. La différence
se faisait alors par la qualité du service, et la
qualité est passée dans les mains du marketing.
Aujourd'hui,
la qualité reste en quelque sorte " morcelée
", puisqu'elle est conçue autour des différents
métiers de l'entreprise : production, méthodes,
achats, ressources humaines, comptabilité
,
et le souci de la satisfaction du client est largement confié
à ceux qui sont au " front office ", c'est-à-dire
en contact direct avec les clients. Cette logique par "
métier " a été complétée
dans certaines entreprises par une gestion par projet, qui
permet de développer plus rapidement de nouvelles
offres et d'augmenter la création de valeur ajoutée.
Les équipes de projet regroupent les différentes
compétences nécessaires à la conduite
du projet (R&D, marketing, informatique
) et intègrent
les besoins et les attentes des clients tout au long du
processus. La pression de la concurrence oblige beaucoup
d'entreprises à des rythmes de renouvellement de
gammes de plus en plus rapides, et à créer
en permanence de nouveaux produits ou de nouveaux concepts
de service pour se démarquer de la concurrence. L'excellence
dans ce domaine dépend de la capacité de l'entreprise
à généraliser l'esprit d'un fonctionnement
par projet et à le diffuser en interne.
Notre
méthode consiste à identifier les processus-clés
de l'entreprise jugés essentiels à la satisfaction
des clients, et à organiser les fonctions et les
services autour de ces processus. Elle permet de regrouper
de manière " transverse " les compétences
autour des activités qui constituent le cur
du métier de l'entreprise, et d'y intégrer
tout au long les besoins et attentes des clients.
La
réflexion autour des processus clés peut être
enrichie par une opération de benchmarking. Véritable
échange entre entreprises agissant dans des secteurs
différents, cette démarche permet de confronter
des expériences par rapport à des problématiques
proches : types de clients identiques, même type d'attentes
de la clientèle, même contexte de fonctionnement
Cette
organisation par processus clé aboutit à une
meilleure satisfaction des clients, dans la mesure où
elle cristallise dans les faits l'attention de l'entreprise
toute entière, et de toutes les fonctions, à
tous les niveaux.
Marie Blanchard
Directrice d'études
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